ЭПИЦЕНТР
Apicentr.ru
Найти
Актуальные статьи
ГЛАВНАЯ
О сайте
Новости
ВАК России
Книги
Форум
Обучение


БИБЛИОТЕКА
Измерит. системы
Информац. теория
Моделирование
Цифровые системы
Программирование
С А П Р
Проектир. в Matlab
Хакинг
Датчики
Контроллеры
"Электроприбор"
Веб-дизайн

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
 

Актуальные статьи

Прочие товары и услуги

Как подобрать образованного и опытного сотрудника

В наши дни каждому занятому человеку нелегко обойтись без помощи наемного персонала: домработницы, повара, няни, гувернантки и личного водителя. Работа этих сотрудников состоит в обеспечении уюта и комфортного проживания в квартире. Вы сможете себя посвятить карьере или же любимому делу и точно знать, что всегда Вас будут ждать опрятные дети, горячий ужин и чистый дом.

С другой стороны, приводить в семью малознакомого человека порой довольно опасно, так что вопрос поиска домашних помощников способен иметь большие последствия. При этом, гувернантка либо же няня может стать полноправным членом семьи и полюбить Ваших детей, как родных. Для того, чтобы найти порядочного, образованного и квалифицированного помощника, важно учесть некоторые нюансы, с которыми можно ознакомиться на интернет сайте www.service-dobro.ru.

Первым делом определитесь, какие проблем есть у Вас в хозяйстве. Решите, какие индивидуальные и профессиональные критерии первостепенны для Вас. Только после этого стоит начинать подбор подходящего кандидата. Придерживайтесь конкретного алгоритма подбора персонала и неприятных ситуаций у Вас не встретится.

- На личной встрече с работником присутствуйте вместе со всеми членами семьи. Будущий работник не должен вызывать неприязнь. Непременно задайте ему вопросы, которые Вы подготовили заранее. Ознакомьтесь с документами сотрудника.

- Определите в потенциальном сотруднике наиболее значимые для Вас характеристики.

- Менеджеров по поиску персонала в профессиональных фирмах также заинтересованы найти Вам такого сотрудника, который будет максимально соответствовать всем Вашим требованиям, так что прислушайтесь к их рекомендациями.

- Обратитесь в проверенное агентство по поиску персонала (к примеру, в Бюро добрых услуг) и обратите внимание на рекомендации.

- Составьте перечень поручений, которые Вы поручите работнику. Не включайте в него задания, которые не входят в обязанности определенной профессии.

- Внимательно ознакомьтесь с перечнем услуг, которые оказывают компании по выбору персонала. На интернет ресурсе http://www.service-dobro.ru/ опубликовано немало нужной информации по вопросам подбора водителей, домработниц, гувернанток и остальных домашних работников. Довольно важно узнать эту информацию до выбора того или иного человека.


Военная тема.
Гособоронзаказ на 2010 год составит 1 трлн. 175 млрд. руб., то есть на 8,5% больше, чем в 2009. Однако, 4% роста выпуска продукции при триллионном гособоронзаказе, это все равно что сжечь тонну антрацита в комнатной буржуйке, а температуру поднять всего на 4 градуса. Все тепло вылетает в трубу...

http://www.apicentr.ru/infotxt/news.php
Обратная связь
БЛОГ

Лучшие работы
© Copyright 2008. Apicentr
Рейтинг